12月13日，，，九宸数字集团质量管理中心组织召开2024年质量月活动总结表彰大会。。董事长张学武、、、、副总经理黄敏胜、、副总经理李汉明、、副总经理罗新平等公司领导及相关部门人员出席会议
。。

9月29日
，，，九宸数字2024年质量月活动正式拉开帷幕，，，标志着一场旨在提升产品与服务质量
、、、、强化质量文化的盛会全面开启
。。此次活动以“携手同行，，，助力研产事业部高质量发展”为主题
，，
，，不仅是对国家“质量强国、
、、、质量强企”号召的积极响应，，更是九宸数字在复杂经济环境下，，
，
，坚定推进多品类战略，，，，打造专业研产体系，，，提升产品竞争力的战略举措，
，，，截止到11月5日，，，，集团公司各研产事业部均按要求完成了质量月活动。
。。

董事长致辞

董事长张学武对本次质量月活动给予了高度肯定，
，他指出：本次质量月活动中，，
，，各事业部均开展了丰富多彩的质量活动
，，
，全体员工积极参与，，，，强化了全员质量意识
，，践行了公司始终以客户需求为导向，，，以提升产品质量为目标的管理理念，，
，，确保消费者能够享有安全、、美味
、
、、、健康的品牌零食。。。未来，
，，质量月活动要更加深入的融入到整个生产经营过程中，
，
，各级管理者要高度重视，
，
，亲自带队，，深入开展质量改善活动，，，结合2025年集团公司质量目标，，，，各事业部要提前布局，
，做好规划，
，打造零食行业最高标准。。盐津学院也会成立质量分院
，，系统性的培养质量人才，，为企业长期稳定发展保驾护航。。。。

活动回顾

本次质量月活动中，，，，各事业部充分响应集团号召，，，
，由各事业群/部总经理亲自带队，，
，，组织、、、、策划、、、、推动、、、开展了60余项质量活动，，，
，一线员工全员参与
，
，，覆盖率达到97.52%，，
，，有效的提升了全员质量意识，
，，
，为打造专业的研产体系奠定基础，，进而为实现产品竞争力行业领先的战略举措提供强有力的支持。。。

各事业部活动总结：

蛋海事业群专项制定了《蛋类海味事业群2024年质量月活动方案》，，，，事业群总经理亲自推动，，，各事业部全员参与，，开展各类质量改善活动27项，
，，活动内容丰富，，，聚焦生产过程品质改善，，，，打造了“人人懂质量，，，，人人重视质量，，视质量为生命的良好质量氛围”，，有效的提升了员工的质量意识。。。贯彻了公司“质量是命，，诚信为根，，，，全员质量，，，顾客满意”的品质理念。。。

魔芋事业部通过举办9项质量月活动，，事业部总经理带队，
，，，各部门全员参与，，，班组长及以上人员143人，
，
，126人参与活动
，，，活动覆盖率90%
，，，一线员工837人，，，实际参与760人，，参与率超95%，，，有效的提升全员品质意识，，，激励员工不断攻坚克难，，，，努力提升产品品质，，魔芋事业部坚信：“我们在一起，，就会了不起。。。”

炒货坚果事业部总经理带队全员参加活动，，邀请集团领导赋能并鼓舞士气，，，以“全员参与，，，，强化管理，
，，，精益求精，，，，铸造品质”为主题，，，
，开展9项质量活动，
，举行质量月活动动员大会，
，，参观优秀供应商学习微生物控制相关经验，，
，，并把相关经验传承。。通过质量大比武等活动，
，
，显著提升了全员质量意识，，有效推动了质量文化建设工作。。。

甜味事业群组织开展了9项质量活动，，，，发动事业群全员参与，，以“同心协力研产融和，，共创发展新辉煌”为主题，，开展多项质量活动，，，有效的提升了全员食安意识，，，，为提升产品品质奠定基础。。。

 河南工厂组织开展了8项质量活动，，，，通过食安知识答题、
、全员学标准、、异物大侦探
、、
、邀请高校老师座谈交流
、、让一线员工针对食安标准有了进一步的学习和掌握
，，，提升一线员工食安知识储备
，，，，强化岗位品质安全意识，，保障现场产品品质。。。。

 豆制品事业部通过举办7项质量月活动，，，，事业部总经理组织召开了启动大会
，，
，通过学习质量标准，，，，食品安全安全法规、
、QCP及SOP标准操作要求等，，，有效的提升了一线员工对于标准的知晓率，，，做到心中有标准
，
，执行有依据。。。

优秀评选 总结表彰

会议对本次活动中各项活动评选出的优秀个人和组织进行了颁奖及表彰。。。。

质量活动月优秀组织奖 

一等奖：蛋类事业部

二等奖：辣卤事业部

三等奖：坚果炒货事业部

颁奖嘉宾：张学武

出彩盐津质量人 

一等奖
：杨雨轩

获奖理由：从津苗快速成长为业务骨干。。。。业绩优秀，，多次大赛冠军，，为企业争得荣誉。。开发多项专业检测方法。。。带领小组
，，，
，培养多名检验能手。。。。

二等奖：朱雄江、、
、
、刘志伟

获奖理由：身先士卒，，，，带领/组织团队攻坚克难
。。积极推进质量改进，，提升产品品质。。。攻坚克难，，，TPM方法论攻克漏油难点。
。

三等奖：赵锋、、、曹杏仁、、、、 罗亚蕾

获奖理由
：质量意识强，，，推动质量改进项目落地。。。。注重现场管理
，，解决车间5S管理难点。。主动学习质量知识技能，，，
，转训一线员工。。。。

颁奖嘉宾：罗新平

金点子征集活动 

一等奖
：刘志伟

获奖理由：攻坚克难，，采取专业的TPM方法论，，，攻克行业难点漏油问题。。。。预计每年可减少质量损失25万元。。。项目成果复制推广
，，，，以点带面整体提升

二等奖：朱雄江
、、、贾小蓉

获奖理由
：钻研工艺，，，提升产线效率，，提升产品出成率。
。。预计每年可减少质量损失3.6万元/1.1万元。
。鹌鹑蛋黑点率降低80%
，，，节约倒油时间1小时/班。。。

三等奖：杨勇、、
、黄彬彬

获奖理由
：钻研设备，，优化改良，，，降低金属异物风险及维保时间。。。3季度减少质量损失3万多元。。。。提升产能40多吨。。建立文件制定及修订机制，，，提升文件活力，
，提升体系成熟度。。。。

颁奖嘉宾：李汉明

质量文化Logo设计 

获奖者：张苏州

颁奖嘉宾：黄敏胜

质量文化征文 

一等奖：安路

获奖理由：用真挚、、朴实的语言，，描绘了各个岗位的平凡工作中不平凡的贡献，，，折射出不平凡的思想和精神。。。。

二等奖
：兰玲莉

获奖理由：用自己个人在公司中获得的成就，，，真切描述了公司质量人在日常工作中对质量工作的坚守和信念。。

三等奖：王洁

获奖理由：文章用简短有力的语言描述了对研产同行工作的期待和愿景，，，，阅读时朗朗上口，
，，，观后充满工作激情。
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颁奖嘉宾：谭益升